UHVY

Tapasimme tänään ulkoministeri Pekka Haaviston jo toisen kerran viikon sisällä. Tapaamisessa valtioneuvoston linnassa keskusteltiin esimerkiksi YT-lain tärkeydestä, sisäisestä viestinnästä, siirtokriteereistä ja -velvollisuudesta, avoimuudesta, palkkausjärjestelmästä, UH-laista, paneelijärjestelmään siirtymisestä. Puhuimme myös UHVYn ministerille lähettämästä avoimesta kirjeestä ja siihen tulleista vastauksista. UHVYn hallituksen jäsenillä oli erinomaiset valmistellut puheenvuorot, niin puheenjohtaja Juha Parikalla kuin myös Miia Haavisto-Koskisella, joka sai puristettua hallinnolta Pirjo Tulokkaan …

Nimitys- siirto- ja valintakriteereillä tulisi ymmärtää perusteita, jotka ovat objektiivisia, oikeudenmukaisia ja samoja kaikille UH:n virkamiehille. Hakijoiden pätevyys ja sopivuus tulee mitata pisteytyksellä, jolla mitataan kokemusta, koulutusta, UE-kokemusta, kielitaitoa ja muita relevantteja tekijöitä. Järjestelmän ennakoitavuutta voidaan parantaa sisäisellä koulutusjärjestelmällä, joka pätevöittää eri virkaportaisiin puolustushallinnossa käytettyjen menetelmien mukaisesti. Asiantuntijaura tulee tehdä mahdolliseksi niille, jotka eivät ole …

Seminaari järjestettiin to 14.11.2019 Pasilassa. Tilaisuuden avasi Ammattiliitto Avan väistyvä puheenjohtaja Kirsi Huhtamäki. Keskusjärjestö Akavan tervehdyksen ja ajankohtaiskatsauksen toi puheenjohtaja Sture Fjäder. Muita kiinnostavia aiheita olivat: neuvottelukierrokset ja valtion palkka- sekä henkilöstökehitys tiastojen valossa, Jukon valtion neuvottelukunnan ajankohtaiskatsaus ja seuraavan yhteisen seminaarin ideointia. Kuvassa Kirsi Huhtamäki.

UHVYn hallituksen jäsenet Miia Haavisto-Koskinen ja Leena Mahr (2018 HALKUlta) lounastivat 23.10.2019 yhdessä Suomessa olevien 2018 HALKU kollegoiden kanssa. Mukana oli myös Sanna Kykyri (vuoden 2012 HALKUlta) kertomassa Miian kanssa kokemuksista UMssä työskentelystä ja erityisesti UEssa olemisesta. Kiinnostavaa oli kuulla Miian pitkästä urasta ja lisäksi hän kertoi UHVYn aikaansaannoksista. Halkulaisia ihmetytti eniten, että ennen vanhaan …

Nimitys- siirto- ja valintakriteereillä tulisi ymmärtää perusteita, jotka ovat objektiivisia, oikeudenmukaisia ja samoja kaikille UH:n virkamiehille. Ilmoitus New Delhin edustuston uuden päällikön nimittämisestä vie uskottavuutta pitkäjänteiseltä henkilöstöpolitiikalta. Kyseinen paikka oli haussa ministeriön sisällä ja paikkaa haki monet ansioituneet diplomaatit. Valituksi tuli kuitenkin – vaikka sinänsä pätevä virkamies – henkilö, joka on juuri palannut kahden suurlähettilään …

50-vuotisjuhlan kynnyksellä on hallituksessamme mietitty paljon omaa toimintaamme. On rustattu arvoja, strategiaa ja koko UHVYn olemusta, pohdittu, miksime tätä teemme. Viime aikoina yhteiskunnan keskustelussa ammattiyhdistyksen arvoa on yritetty painaa alas. Me emme yhdy näihin negatiivisiin ajatuksiin lainkaan: työmme on tärkeää ja tarpeellista. Kuka pitää työntekijäin puolta ellemme me? Ei kukaan! Jokaisen UM:läisen kannattaa kuulua UHVYyn, …