UHVY

Otathan heti yhteyttä, jos jokin työasia huolettaa – Tällaisia ongelmia olemme ratkoneet yhdessä koronan aikaan

”Kriisitilanteet ovat vaikeita kaikille, se on selvää. Korona-aikana monilla teistä onkin ollut paljon työhön liittyviä huolia, mutta suurin osa niistäkin on saatu paremmalle tolalle. Olemme ratkoneet ongelmia hyvässä järjestyksessä ulkoministeriön hallinnon kanssa. Olemme säännöllisesti yhteydessä, joten useimmat huolet saadaan pian selvitettyä tai ainakin työnantajan tietoon ja eteenpäin”, Kari Lehtonen kertoo. Tässä pääluottamusmiehemme kertoo, mitkä asiat

Juhlavuoden video kutsuu sinut mukaan 50-vuotiselle tiellemme

Olemme olleet ulkoasiainhallinnon työntekijöiden ääni jo 50 vuoden ajan. Monet uudistukset olisivat jääneet toteutumatta ilman kollektiivista yhteistyötä. Uutisotskoissa olemme pysyneet heti perustamisestamme lähtien. Katso videolta, mitä kaikkea olemme saaneet aikaiseksi ja millaisia käänteitä on historiaamme mahtunut. Esimerkiksi vuonna 1975 tuolloin vielä nuori yhdistyksemme toi rohkeasti esille Bonnin ja Pariisin suurlähetystöjen työilmapiiriongelmat. Ulkoasiaiministeriön häirintätapauksiin otimme voimakkaasti

Uusi historiateos avaa UM:n henkilöstön ja suurlähetystöjen elämää: ”UHVY on ollut ulkoasiainhallinnon modernisoinnin moottori”

UHVYn 50-vuotiseen historiaan mahtuu haasteita, mutta myös paljon merkittäviä onnistumisia. Ensimmäisen kerran järjestömme nousi valtakunnan pääpuheenaiheeksi vuonna 1975, kun Bonnin ja Pariisin suurlähetystöissä syntyi yhteenotto. Kohu johti yhteen ulkoasiainhallinnon suurimmista uudistuksista. Marko Paavilaisen historiateos UHVYsta muistuttaa, että epäkohdat poistuvat vain puuttumalla niihin rohkeasti ja yhdessä. Filosofian tohtori ja Helsingin yliopiston historian dosentti Marko Paavilainen on

Nyt on aika luottamustalkoille

Hyvät suurlähettiläät, arvoisat kollegat, Tarkoitukseni ei ole uuvuttaa teitä koronalla. Riittänee sen toteaminen, kuten totesin jo UHVYn kesäkirjeessä, että UM ja suurlähetystöt ovat pärjänneet hyvin, jopa erinomaisesti kriisin hallinnassa. Jälleen kerran olemme päässeet toteamaan suurlähetystöjen elintärkeän merkityksen Suomen ja suomalaisten hyvinvoinnille. Onkin syytä kiittää teitä, hyvät edustuston päälliköt, erinomaisesti tehdystä työstä unohtamatta edustustojen muuta henkilökuntaa,

Kohti uusia aikoja

uhvy_juha_parikka

Takanamme on poikkeuksellinen kevät eikä ole liioittelua todeta, että edessämme siintää uudenlainen tulevaisuus. Syksyn mittaan olemme palaamassa läsnätyöhön, mutta koronakriisi on muuttanut monta asiaa pysyvästi. Läsnätyöhön paluu ei tarkoita, että sujahdamme takaisin koronaa edeltäneisiin työtapoihin. Henkilöstömme jaksaminen on ollut koetuksella, mutta olemme pärjänneet hyvin ja selviämässä yli pahimman. Tästä kiitos kuuluu meille kaikille – unohtamatta

Videoterveisiä pääluottamusmieheltä: ”Kiitos kaikista viesteistänne, yhteydenottonne ovat vieneet asioita eteenpäin”

Hei, uhvyläiset ja kollegat! On jo kauan siitä, kun olemme voineet nähdä toisiamme normaalisti elävässä elämässä. Työmme on kuitenkin jatkunut ja jatkuu yhteisvoimin! Kasvokkaisia tapaamisia odotellessa tässä pääluottamusmiehemme Kari Lehtosen terveiset kaikille.

Koronan pyörteessä tehdään upeaa työtä – ja kuuluu myös hyviä uutisia

uhvy_juha_parikka

Hyvät UHVYn jäsenet ja koko UM:n henkilöstö, Koronakriisi on heittänyt sekä kotiministeriön että edustustomme pyörteeseen, jollaisessa emme ole olleet sitten toisen maailmansodan. Paineet ovat kovat ja käänteet nopeita. Me UHVYssä olemme seuranneet tarkkaan kriisin kehitystä ja sen vaikutuksia ministeriön ja lähetystöjen toimintaan sekä ennen kaikkea henkilöstöömme. Jaksaminen on ollut monessa paikassa koetuksella, mutta henkilöstö on pärjännyt hyvin! Erityisesti konsulipalvelumme sekä ministeriössä että edustustoissa ovat selviytyneet vaikeasta tehtävästään kiitettävin arvosanoin.

Saimme läpi päivähoitokorvauksen uudistuksen – Lasten päivähoito ulkomailla Suomen maksujen tasolle

Lapsen päivähoitomaksu saattaa lohkaista ulkomaankomennuksella olevan perheen kuukausibudjetista yli tuhat euroa kuussa. Elokuusta 2020 alkaen tähän tulee vihdoin muutos: omavastuu päivähoidosta on enää 217 euroa kuussa. Uudistus oli pitkäjänteisen edunvalvontatyön tulos. ”Työntekijäyhdistys on näyttänyt voimansa”, iloitsee ulkoministeriön oikeuspalvelun vastuuvirkamies ja UHVYn hallituksen jäsen Sari Uusi-Rauva. Iloon on merkittävä syy: päivähoitokorvaus uudistuu vihdoin. Uhvyläiset tietävät hyvin,

Palkankorotuksesta pitkä vääntö Kouvolan viisumikeskuksessa

Palkkaluokan korotus Kouvolan viisumivirkailijoille toteutui liki neljän vuoden väännön jälkeen. Palkkaus on korjattu 5B-luokasta luokkaan 6B tämän vuoden alusta alkaen. Vihdoin työnantaja ymmärsi antaa arvoa vaativalle viisumityölle. Virkailijajoukko on vuodesta 2012 lähtien selättänyt mahdottomiltakin tuntuvia haasteita hakemusruuhkien purkamisessa suostumalla ylityöhön, venyttämällä virka-aikaa, siirtämällä lomia ja työskentelemällä tilanteen vaatiessa myös pyhäpäivisin. Esimerkiksi vuonna 2019 jo pelkästään

Rohkeilla ideoilla ja yhteistyöllä voimme tehdä yhä paremman työpaikan

Joukossa on voimaa. Sen tietävät hallituksemme jäsenet Sari Uusi-Rauva, Tomi Lounio ja Leena Mahr. Hyvässä työpaikassa jokainen saa olla oma itsensä, ja avoimessa ilmapiirissä myös epäkohdista ja ongelmista on turvallista keskustella. Sari Uusi-Rauvalla, Tomi Louniolla ja Leena Mahrilla on yhteinen tavoite: tehdä ulkoministeriöstä vieläkin parempi työpaikka. Se tarkoittaa, että työntekijöiden ääni pitää saada kuuluviin. Siksi