UHVY
Ulkoministeriön henkilöstöjärjestöjen tiedote häirintä- ja epäasiallisen käytöksen tapausten käsittelystä ulkoministeriössä
Työskentely ulkoministeriössä Suomen hyväksi, olipa kyse Suomen ulkosuhteiden hoidosta yleensä tai vaikka viennin edistämisestä, on suurelle osalle henkilöstöstä enemmän kuin työtä – se on kutsumus, jonka vuoksi tehdään jatkuvasti myös henkilökohtaisia uhrauksia. Ulkoministeriö on monella tapaa hyvä työnantaja ja työpaikka, jossa ulkosuhteiden ammattilaiset pystyvät hyödyntämään erityisosaamistaan ja työskentelemään tuloksekkaasti Suomen ja suomalaisten hyvinvoinnin hyväksi. Ulkoministeriössä …
Poliittiset virkanimitykset eivät kuulu tämän päivän Ulkoministeriöön
Hallitus päätti torstaina 25.1.2024 EU-edustuston päällikön nimityksestä valtioneuvoston yleisistunnossa ja tasavallan presidentti vahvisti nimityksen presidentin esittelyssä seuraavana päivänä. Tehtävään esitetty ja nimitetty henkilö ei ole ulkoministeriön virkahenkilö eikä täytä ulkoasiainhallinto-asetuksessa määriteltyjä kelpoisuusehtoja. Ulkoministeriö ei ole säästynyt poliittisilta virkanimityksiltä aiemminkaan, mutta yhteen Suomen suurimmista ja tärkeimmistä edustustoista kohdistuva poliittinen nimitys on erittäin poikkeuksellinen ja räikeä toimi, …
Kannanotto koskien poliittisia virkanimityksiä
Hallitus päätti torstaina 25.1.2024 EU-edustuston päällikön nimityksestä valtioneuvoston yleisistunnossa ja tasavallan presidentti vahvisti nimityksen presidentin esittelyssä seuraavana päivänä. Tämä kannanotto ei koske nimenomaisesti tätä nimitystä tai kohdistu nimitetyn henkilöön, vaan on yhdistyksen pitkäaikainen ja johdonmukainen kanta kaikkiin poliittisiin virkanimityksiin. UHVY on jo pitkään ajanut avoimuutta, läpinäkyvyyttä, objektiivisuutta ja meriittiperusteisuutta valinta- ja siirtokriteereihin. Ulkoasiainhallinnon ulkoasiainneuvoksen viran …
UHVY ry:n puheenjohtajan Mari Neuvosen puhe suurlähettiläspäivillä 23.8.2022
Hyvää iltapäivää arvoisat suurlähettiläät ja päälliköt, Aivan ensimmäiseksi haluan kiittää Aasiassa toimivia suurlähettiläitä ja päällikköitä työstänne ja jaksamisestanne vaativissa olosuhteissa – loputtomat lockdownit, jatkuvat rajoitukset pandemian takia ovat kuluttavia mutta siitä huolimatta te olette pystyneet hoitamaan työnne ja huolehtimaan myös alaistenne hyvinvoinnista. Toisekseen, haluan kiittää myös tässä yhteydessä jäsenistöä kentällä – olen saanut paljon kannustavaa …
Vuoden 2021 esimies Outi Holopainen loi yhteisöllisyyttä Etiopian kiristyvän kriisin keskellä
UHVYn kautta saa äänensä kuulumaan
Pitkän uran tehnyt ulkoasiainneuvos Christina Harttila tietää, miksi UHVYyn kannattaa liittyä heti uran alussa: UHVYlta saa rahanarvoisia neuvoja sääntö- ja korvausviidakossa. Lisäksi UHVYn kautta oman äänen saa aina kuuluville. Kuka on viidakon selviytyjä? Se, joka hallitsee erilaisten ulkoministeriön sääntöjen sovellusohjeet ja tuntee käytännöt. Jos työntekijä ei osaa hakea korvauksia, ne voivat mennä sivu suun. ”Erityispiirre työssämme …
Koronarokote laittaa virkamiehet epätasa-arvoiseen asemaan – järjestelmä vaatii uudistamista
”Emme voi hyväksyä sitä, että virkamiehen mahdollisuus saada rokote vaarallista tartuntatautia vastaan riippuu heidän oman lompakkonsa paksuudesta”, sanoo UHVYn pääluottamusmies Kari Lehtonen. Ulkomaanedustustoistamme on tullut korona-aikana paljon palautetta. Niissä yksi aihe nousee ylitse muiden: koronarokote. Sen hankkimiseen omassa asemamaassa liittyy huolia, ja rokotteen vuoksi Suomeen matkaaminen puolestaan vaatii virkamieheltä omia säästöjä. ”Kaukokohteissa työskentelevät virkamiehet kokevat …
Tapaus Haavistosta ja muustakin ajankohtaisesta
Hyvää alkuvuotta, jäsenemme sekä UM:n muu väki! Ensimmäinen paluumuutto Merikasarmille on vain muutamien viikkojen päässä. Syksyyn mennessä koko UM on takaisin Katajanokalla. Sekä työtiloissamme että työtavoissamme tapahtuu muutos, joka yltää sukupolvien päähän. Todennäköisesti – ilman suuria mullistuksia – seuraavat polvet viettävät ”Kassulla” vähintäänkin kuluvan vuosisadan loppuun asti. Ennakkotiedot kertovat hienoista tiloista ja riittävästä joustosta tilojen muunneltavuudenkin suhteen. Niillä koronakriisin aiheuttama …
Vuoden esimies Sini Paukkunen täyttää kaikki hyvän esimiehen kriteerit: on innostava, johdonmukainen, empaattinen, päättäväinen, luova, aito, kannustava, rohkea ja oikeudenmukainen”.
Suunnittelu- ja tutkimusyksikön STU:n yksikönpäällikkö Sini Paukkunen julkistettiin UM:n virtuaalisissa pikkujouluissa vuoden esimieheksi. UHVY ry:n valintaryhmän päätös oli yksimielinen. Voittaja on alaistensa mielestä täyttänyt kertakaikkisesti ”kaikki hyvän esimiehen kriteerit: innostava, johdonmukainen, empaattinen, päättäväinen, luova, aito, kannustava, rohkea ja oikeudenmukainen”. Koronapandemian mukanaan tuomien haasteiden keskellä Sini on alaistensa mukaan kyennyt ylläpitämään ja vahvistamaan yhteenkuuluvuutta, hyvää työilmapiiriä …



