UHVY

UHVY ry:n puheenjohtajan Mari Neuvosen puhe suurlähettiläspäivillä 23.8.2022

UHVY | 24.8.2022

Hyvää iltapäivää arvoisat suurlähettiläät ja päälliköt, Aivan ensimmäiseksi haluan kiittää Aasiassa toimivia suurlähettiläitä ja päällikköitä työstänne ja jaksamisestanne vaativissa olosuhteissa – loputtomat lockdownit, jatkuvat rajoitukset pandemian takia ovat kuluttavia mutta siitä huolimatta te olette pystyneet hoitamaan työnne ja huolehtimaan myös alaistenne hyvinvoinnista. Toisekseen, haluan kiittää myös tässä yhteydessä jäsenistöä kentällä – olen saanut paljon kannustavaa …

Vuoden 2021 esimies Outi Holopainen loi yhteisöllisyyttä Etiopian kiristyvän kriisin keskellä

UHVY | 20.12.2021

Vuoden 2021 esimieheksi valittu suurlähettiläs Outi Holopainen ehti toimia Addis Abeban edustustossa runsaan vuoden, kun tilanne Etiopiassa kriisiytyi lähelle sisällissotaa ja edustustossa käynnistettiin evakuointitoimet.

UHVYn kautta saa äänensä kuulumaan

UHVY | 23.3.2021

Pitkän uran tehnyt ulkoasiainneuvos Christina Harttila tietää, miksi UHVYyn kannattaa liittyä heti uran alussa: UHVYlta saa rahanarvoisia neuvoja sääntö- ja korvausviidakossa. Lisäksi UHVYn kautta oman äänen saa aina kuuluville. Kuka on viidakon selviytyjä? Se, joka hallitsee erilaisten ulkoministeriön sääntöjen sovellusohjeet ja tuntee käytännöt. Jos työntekijä ei osaa hakea korvauksia, ne voivat mennä sivu suun. ”Erityispiirre työssämme …

Koronarokote laittaa virkamiehet epätasa-arvoiseen asemaan – järjestelmä vaatii uudistamista

UHVY | 15.3.2021

”Emme voi hyväksyä sitä, että virkamiehen mahdollisuus saada rokote vaarallista tartuntatautia vastaan riippuu heidän oman lompakkonsa paksuudesta”, sanoo UHVYn pääluottamusmies Kari Lehtonen. Ulkomaanedustustoistamme on tullut korona-aikana paljon palautetta. Niissä yksi aihe nousee ylitse muiden: koronarokote. Sen hankkimiseen omassa asemamaassa liittyy huolia, ja rokotteen vuoksi Suomeen matkaaminen puolestaan vaatii virkamieheltä omia säästöjä. ”Kaukokohteissa työskentelevät virkamiehet kokevat …

Tapaus Haavistosta ja muustakin ajankohtaisesta

UHVY | 29.1.2021

Hyvää alkuvuotta, jäsenemme sekä UM:n muu väki! Ensimmäinen paluumuutto Merikasarmille on vain muutamien viikkojen päässä. Syksyyn mennessä koko UM on takaisin Katajanokalla. Sekä työtiloissamme että työtavoissamme tapahtuu muutos, joka yltää sukupolvien päähän. Todennäköisesti – ilman suuria mullistuksia – seuraavat polvet viettävät ”Kassulla” vähintäänkin kuluvan vuosisadan loppuun asti. Ennakkotiedot kertovat hienoista tiloista ja riittävästä joustosta tilojen muunneltavuudenkin suhteen. Niillä koronakriisin aiheuttama …

Vuoden esimies Sini Paukkunen täyttää kaikki hyvän esimiehen kriteerit: on innostava, johdonmukainen, empaattinen, päättäväinen, luova, aito, kannustava, rohkea ja oikeudenmukainen”.

UHVY | 17.12.2020

Suunnittelu- ja tutkimusyksikön STU:n yksikönpäällikkö Sini Paukkunen julkistettiin UM:n virtuaalisissa pikkujouluissa vuoden esimieheksi. UHVY ry:n valintaryhmän päätös oli yksimielinen. Voittaja on alaistensa mielestä täyttänyt kertakaikkisesti ”kaikki hyvän esimiehen kriteerit: innostava, johdonmukainen, empaattinen, päättäväinen, luova, aito, kannustava, rohkea ja oikeudenmukainen”. Koronapandemian mukanaan tuomien haasteiden keskellä Sini on alaistensa mukaan kyennyt ylläpitämään ja vahvistamaan yhteenkuuluvuutta, hyvää työilmapiiriä …

Hallintojohtaja Pirjo Tulokas onnittelee 50-vuotiasta UHVYä: ”Arvostan UHVYn ennakkoluulottomuutta kokeilla asioita”

UHVY | 5.11.2020

Hallintojohtaja Pirjo Tulokas uskoo keskusteluun, yhteiseen kehittämiseen ja rohkeisiin kokeiluihin. Hallintojohtaja pohti UHVYn 50-vuotisjuhlan kunniaksi työn ja ulkoministeriön kehittämistä. Paikkariippumattoman työn lisääntyminen voisi auttaa myös perheen ja työn yhteensovittamisessa, Tulokas visioi. Diplomatiaa ei silti koskaan voi hoitaa täysin etänä. ”Ammattiyhdistystoimintaa tarvitaan. Se on osa ulkoministeriön työn kehittämistä ja henkilöstön äänitorvi”, hallintojohtaja Pirjo Tulokas sanoo. ”Olen …

UHVYn kannanotto UE-korvausjärjestelmän uudistamiseksi

UHVY | 16.10.2020

UE-korvauksissa UHVYn keskeisin tavoite on taata edustustoissa palvelemisen taloudellinen mielekkyys ja uudistaa nykyistä järjestelmää niin, että se palkitsee ja edistää siirtohalukkuutta ministeriön ja suurlähetystöjen välillä. Toimiva ulkomaanedustus on Suomen ja Suomen ulkopolitiikan kokonaisedun mukaista. Vain motivoituneet, työssään viihtyvät diplomaatit ja hallintovirkamiehet yksin tai perheineen takaavat suurlähetystöverkoston lisäarvon suomalaiselle yhteiskunnalle. Kaikki UE-korvauslajit tulisi käydä läpi. Suuria …

Otathan heti yhteyttä, jos jokin työasia huolettaa – Tällaisia ongelmia olemme ratkoneet yhdessä koronan aikaan

UHVY | 25.9.2020

”Kriisitilanteet ovat vaikeita kaikille, se on selvää. Korona-aikana monilla teistä onkin ollut paljon työhön liittyviä huolia, mutta suurin osa niistäkin on saatu paremmalle tolalle. Olemme ratkoneet ongelmia hyvässä järjestyksessä ulkoministeriön hallinnon kanssa. Olemme säännöllisesti yhteydessä, joten useimmat huolet saadaan pian selvitettyä tai ainakin työnantajan tietoon ja eteenpäin”, Kari Lehtonen kertoo. Tässä pääluottamusmiehemme kertoo, mitkä asiat …

Juhlavuoden video kutsuu sinut mukaan 50-vuotiselle tiellemme

UHVY | 22.9.2020

Olemme olleet ulkoasiainhallinnon työntekijöiden ääni jo 50 vuoden ajan. Monet uudistukset olisivat jääneet toteutumatta ilman kollektiivista yhteistyötä. Uutisotskoissa olemme pysyneet heti perustamisestamme lähtien. Katso videolta, mitä kaikkea olemme saaneet aikaiseksi ja millaisia käänteitä on historiaamme mahtunut. Esimerkiksi vuonna 1975 tuolloin vielä nuori yhdistyksemme toi rohkeasti esille Bonnin ja Pariisin suurlähetystöjen työilmapiiriongelmat. Ulkoasiaiministeriön häirintätapauksiin otimme voimakkaasti …